Ο εργατολόγος Λεωνίδας Παππάς απαντά στα ερωτήματά σας

<p><span><strong><br /></strong></span></p>
<p><span><strong><img src="/thumbnail?filepath=/contentfiles_2015/new_site/unnamed.jpg&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;width=640" alt="" /></strong></span></p>
<p><span><strong><br /></strong></span></p>
<p><span><strong>ΝΑΝΣΥ: </strong>καλησπέραδουλεύω σε νοσοκομείο ιδιωτικού δικαίου στη Θεσσαλονίκηέχω ένα μωρό 15 μηνών έχω κάνει χρήση του 9 μηνου και όλης της κανονικής άδειας μουμένουμε με το σύζυγο Εύβοια όπου καταγόμαστε και εργάζεται ο σύζυγοςτον Σεπτέμβρη διορίζομαι κοντα στοντόπο μουθέλω να ρωτήσω αν δικαιούμαι άδεια άνευ αποδοχων για 2μήνες έτσι ώστε να παραμείνω με το παιδί μου δηλαδή να πάρω άδεια για ανατροφή τέκνου</span></p>
<p><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: <span>Ναι, δικαιούστε.</span></strong></p>
<p><span lang="EL"><strong>ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ: </strong>Καλησπερα σας και συγχαρητηρια για την διαθεση σας να βοηθατε τους συνανθρωπους σαςΘα μπορουσατε να μου απαντησετε αν ο πατερας μου δικαιουται συνταξη αναπηριαςΕιναι 65 ετων και πασχει απο </span><span>Parkinson</span><span lang="EL"> διαγνωσμενα εδω και μια 10ετιαΕιναι στο τεβε αλλα υπαρχουν καποια χρωστουμενα χρονια 5Η κατασταση εχει προχωρησει πλεον και δεν μπορει ουτε να περπατησει η να σταθει ορθιοςΑν ναι τι βηματα πρεπει να ακολουθησωΕυχαριστω πολυ εκ των προτέρων</span></p>
<p><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: <span>Δικαιούται, αλλά λόγω οφειλών δεν θα λάβει. Στην αναπηρία το επιτρεπτό όριο οφειλών είναι πολύ χαμηλό. Συμφέρει να περιμένει τα 67 και να λάβει γήρατος. Ίσως είναι προτιμότερο να κάνει διακοπή για να μην αυξηθούν οι οφειλές.</span></strong></p>
<p><span><strong>ΕΛΕΝΗ: </strong>εχω προσληφθει 131988μπορω να φυγω και να παρω συνταξηολα το χρονια εργα ζομαι στο Σισμανογλειοευχαιστω πολυ</span></p>
<p><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: <span>Δεν μας λέτε ηλικία και οικογενειακή κατάσταση.</span></strong></p>
<p> </p>
<p><strong>ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ: </strong>Καλημέρα,διαβασα  : <em>Άρθρο 29 Προσωρινή σύνταξη</em></p>
<p>7. Η διάταξη για την έκδοση της προσωρινής σύνταξης δεν εφαρμόζεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:</p>
<p>στ. Όταν δεν έχει διακοπεί η εργασία κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης</p>
<p> Θέλω να καταθέσω για σύνταξη (γενημμένη 18-11-58 με ανήλικο &amp; 5500 ΗΕ το 2011) 18/2/17 δηλ να είμαι 58 &amp; 3μήνες. Ομως εργάζομαι σε ιδιωτική εταιρεία κ αφού το συζητήσαμε μου είπαν ότι ειναι οκ να συνεχίσω να εργάζομαι χωρίς καμμία αλλαγή στην μισθοδοσία μου. Τι πρέπει να κάνω σε σχεση μα αυτό που διάβασα ότι δηλ. δεν μπορώ να πάρω προσωρινή σύνταξη αν δεν έχει διακοπεί η εργασία. Εχω αναγκη έστω και το μικρό ποσοστό που θα πάρω…  Τι   μπορώ να κάνω? Σας ευχαριστώ κ πάλ</p>
<p><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: <span>Μπορείτε να παραδώσετε, αλλά όσο εργάζεστε δεν μπορείτε να λάβετε προσωρινή σύνταξη. Αυτό ίσχυε και πριν το νέο νόμο.</span></strong></p>
<p><strong><span lang="EL">Νικολαος: </span></strong><span><span lang="EL">Ονομάζομαι Αριστοτέλης και είμαι 62 χρονών γεννημένος της 25/6/1954 και έχω 1300 ένσημα ΙΚΑ μέχρι 23/5/1973 και 19 έτη ΤΕΒΕ μέχρι και σήμερα.Τώρα έχω ένα μαγαζί το οποίο θα κλείσω τέλος του μήνα.Αν καταθέσω τα χαρτιά μου τώρα τι σύνταξη θα βγάλω και αν περιμένω να τα καταθέσω στα 67 χωρίς νέα ασφάλιση τι σύνταξη θα βγάλω τότε και τι μου προτείνεται να κάνω?</span></span></p>
<p><strong>ΑΠΑΝΤΗΣΗ: <span>Θα σας απορρίψει το ΤΕΒΕ και θα σας διαβιβάσει την αίτηση στο ΙΚΑ για να λάβετε μειωμένη (-38%). Εάν διακόψετε, όμως, συμφέρει αυτή η διαδικασία, διότι αλλιώς θα συνταξιοδοτηθείτε 5 χρόνια μετά.</span></strong></p>

Σχετικά άρθρα