<p><span><strong>Αναγνώστρια μας ρωτά: </strong>καλησπέραΤέλος Σεπτέμβρη διορίζομαι σε δημόσιο νοσοκομείο ενώ ήδη δουλεύω σε ιδιωτικό τομέα 7 χρόνιαΕίμαι έγκυος ήδη 2 μηνώνθέλω να ρωτήσω<strong> </strong></span>ως νεοδιορισταία θα δικαιούμαι κανονικά τις άδειες λοχείας μητρότητας και αν παρουσιαστει κάποιο πρόβλημα με την εγκυμοσυνη θα μπορώ να πάρω επαπειλούμενη άδειαΕυχαριστώ </p>
<p> </p>
<p align="justify"><strong>Στο ερώτημά σας απάντησε η δικηγόρος Χρύσα Εψίμου</strong></p>
<div><strong><span>Ο εργαζόμενος διατηρεί τα δικαιώματα του ακόμη και αν αλλάζει φορέα το αυτό ισχύει και για την περίπτωση ασθενείας φυσικά. Καλό θα είναι να το δηλώσει στην νέα εργασία ότι είναι έγκυος.</span></strong></div>