Η ελληνική αγορά εργασίας εμφανίζεται πλέον πιο ενισχυμένη και ανταγωνιστική, σύμφωνα με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, το οποίο ανακοίνωσε τη συμμετοχή του στη δράση «Rebrain Greece» του υπουργείου Εργασίας. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η σύνδεση Ελλήνων επαγγελματιών που ζουν στο εξωτερικό με επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 9 Μαΐου 2026 στο Hilton London Metropole, παρουσία της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Παρουσία επιχειρηματικών φορέων και εταιρειών

Το ΕΒΕΠ θα συμμετάσχει με δύο ειδικά περίπτερα. Στο πρώτο θα βρίσκονται σημαντικοί εργοδοτικοί φορείς, όπως η Ένωση Ελληνικών Ναυπηγείων, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής-Πειραιώς και ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εφοδιαστών Πλοίων και Εξαγωγέων.

Στο δεύτερο περίπτερο θα συμμετέχουν επιχειρήσεις από τους τομείς της ναυτιλίας, της βιομηχανίας και των θαλάσσιων υπηρεσιών, όπως η Golden Cargo SA, D. Koronakis SA, καθώς και Skaramangas Shipyards SA, Dynacom, Olympic Marine SA, Omicron Yachts του Ομίλου Προκοπίου.

Στόχος η επιστροφή Ελλήνων επαγγελματιών

Το επιμελητήριο επισημαίνει ότι στηρίζει ενεργά πρωτοβουλίες που εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική επαναπατρισμού των Ελλήνων του εξωτερικού. Αντίστοιχες δράσεις έχουν ήδη πραγματοποιηθεί σε μεγάλες πόλεις του εξωτερικού όπου υπάρχει έντονο ελληνικό στοιχείο.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, περισσότεροι από 6.500 ενδιαφερόμενοι έχουν ενημερωθεί για τις επαγγελματικές προοπτικές στην Ελλάδα, ενώ πάνω από 120 επιχειρήσεις έχουν συμμετάσχει στις σχετικές διοργανώσεις. Παράλληλα, έχουν ήδη συγκεντρωθεί περισσότερα από 250 βιογραφικά.

Αντιστροφή της εικόνας στην απασχόληση

Όπως αναφέρει το ΕΒΕΠ, από το 2019 και μετά παρατηρείται «ουσιαστική αντιστροφή της τάσης», με τη δημιουργία περίπου 563.000 νέων θέσεων εργασίας.

Η πλήρης απασχόληση φτάνει πλέον το 78,5%, ενώ το ποσοστό εργαζομένων που λαμβάνει αποδοχές υψηλότερες από τον μέσο μισθό έχει αυξηθεί σημαντικά, από 36,3% το 2019 σε 63,5% σήμερα.

Οι κλάδοι που οδηγούν την ανάπτυξη

Ιδιαίτερα έντονη ανάπτυξη παρουσιάζουν τομείς υψηλής εξειδίκευσης και τεχνολογίας.

Ο κλάδος της πληροφορικής και των συμβουλευτικών υπηρεσιών καταγράφει αύξηση απασχόλησης κατά 107%, δημιουργώντας περισσότερες από 27.000 νέες θέσεις εργασίας. Οι κατασκευές ακολουθούν με αύξηση 88% και σχεδόν 50.000 νέες θέσεις, ενώ σημαντική άνοδο εμφανίζουν επίσης η φαρμακοβιομηχανία (+61%), τα logistics (+34%) και οι υπηρεσίες υγείας (+32%).

Ισχυρή συμβολή έχει και η βιομηχανία, με περισσότερες από 66.000 νέες θέσεις εργασίας.

Τα επαγγέλματα με τις υψηλότερες αποδοχές

Η βελτίωση της αγοράς εργασίας αποτυπώνεται και στους μισθούς.

«Πέντε βασικοί τομείς καταγράφουν μέσες αποδοχές άνω των 2.000 ευρώ, σημαντικά υψηλότερες από τον μέσο μισθό των 1.516 ευρώ».

Στην κορυφή βρίσκονται τα χρηματοοικονομικά με μέσες αποδοχές 2.940 ευρώ, ενώ ακολουθούν η ενέργεια με 2.613 ευρώ, η πληροφορική και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες με 2.324 ευρώ, η έρευνα και ανάπτυξη με 2.175 ευρώ και η φαρμακοβιομηχανία με 2.108 ευρώ.

Η άνοδος αυτή συνδέεται άμεσα με την αυξημένη ανάγκη για εξειδικευμένο προσωπικό, αλλά και με τις εξελίξεις στην ψηφιοποίηση και την Τεχνητή Νοημοσύνη.

Η αγορά εργασίας της επόμενης δεκαετίας

Σύμφωνα με το επιμελητήριο, «τα επαγγέλματα της επόμενης 10ετίας στην Ελλάδα» έχουν ήδη αρχίσει να διαμορφώνονται, με βασικό άξονα την τεχνολογία και την εξειδίκευση.

Η μεταποίηση καλύπτει το 43% των επαγγελμάτων με αποδοχές πάνω από τον μέσο όρο, ενώ και οι παραδοσιακοί κλάδοι υπηρεσιών παρουσιάζουν αύξηση που φτάνει το 46%.

Τα επαγγέλματα του 2036 

Σε σχετικό γράφημα  του ΕΒΕΠ παρουσιάζονται και τα επαγγέλματα της επόμενης 10ετίας στην Ελλάδα:

Οι συνέπειες του brain drain

Το ΕΒΕΠ υπενθυμίζει ότι η χώρα βρέθηκε αντιμέτωπη με σημαντική απώλεια ανθρώπινου δυναμικού κατά τα χρόνια της οικονομικής κρίσης, όταν περίπου 427.000 νέοι Έλληνες μετανάστευσαν στο εξωτερικό.

«Η Ελλάδα έχει υποφέρει από τη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού και την απώλεια κρίσιμων δεξιοτήτων».

Παράλληλα, τονίζεται ότι οι Έλληνες που εργάστηκαν στο εξωτερικό παρήγαγαν σημαντική αξία για τις οικονομίες των χωρών όπου εγκαταστάθηκαν, ενώ η Ελλάδα στερήθηκε τα οφέλη αυτής της επένδυσης σε ανθρώπινο κεφάλαιο.

Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό

«Η ελληνική αγορά εργασίας παρουσιάζει ιδιαίτερη δυναμική και είναι, πλέον, πιο ανταγωνιστική σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες», σημειώνει το ΕΒΕΠ, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για πρόσθετα φορολογικά και αναπτυξιακά κίνητρα που θα ενισχύσουν τον επαναπατρισμό επιστημόνων και επαγγελματιών.

Όπως επισημαίνεται, «στη μάχη για την οικονομική και κοινωνική μας ισχυροποίηση, είναι η ώρα να ανακτήσουμε τις χαμένες υπεραξίες».

Το μήνυμα του Βασίλη Κορκίδη

Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ, Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε:

«Το ΕΒΕΠ επενδύει σταθερά στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος, με στόχο την προσέλκυση ταλαντούχων Ελλήνων του εξωτερικού και τη διασύνδεσή τους με τις ελληνικές επιχειρήσεις».

Παράλληλα, πρόσθεσε ότι:

«Η ενσωμάτωση ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλής εξειδίκευσης ενισχύει τη μεταφορά τεχνογνωσίας, την καινοτομία και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας».