Σε μια πρόσφατη ομιλητική περιοδεία του στην Αυστραλία, ο Μπαράκ Ομπάμα παρουσίασε την ιδέα του για το πώς να ανατρέψει την παλίρροια σε πάνω από μια δεκαετία δημοκρατικής διάβρωσης, για να οδηγήσει τον κόσμο σε μια πορεία βιωσιμότητας και ειρήνης.
«Είμαι πραγματικά πεπεισμένος ότι αν μπορούσαμε να δοκιμάσουμε ένα πείραμα στο οποίο κάθε χώρα στη Γη διοικούνταν από γυναίκες για μόλις δύο χρόνια… είμαι βέβαιος ότι ο κόσμος θα γείρει προς μια καλύτερη κατεύθυνση».
Η πρώην υπουργός Εξωτερικών της Αυστραλίας Τζούλι Μπίσοπ – απάντησε λέγοντας ότι οι γυναίκες ηγέτες θα χρειαστούν μόνο έξι μήνες. Τα δεδομένα, ωστόσο, δείχνουν ότι ακόμη και ο πολύ πιο μετριοπαθής στόχος της ισότητας των φύλων στην παγκόσμια ηγεσία παραμένει μακρινός.
Λιγότερο από το ένα τρίτο των 193 κρατών μελών του ΟΗΕ είχαν ποτέ γυναίκα ηγέτη και ενώ τις τελευταίες δύο δεκαετίες σημειώθηκε τεράστια αναλογική αύξηση στον αριθμό των γυναικών στην κορυφή της παγκόσμιας πολιτικής, οι πραγματικοί αριθμοί παραμένουν απίστευτα χαμηλοί.
Γυναίκες ηγέτες ανά τον κόσμο
Επί του παρόντος, μόλις 12 κράτη μέλη του ΟΗΕ έχουν γυναίκες ηγέτες, από 17 το 2022. Έρευνα από τις Γυναίκες των Ηνωμένων Εθνών δείχνει ότι με τον σημερινό ρυθμό, η ισότητα των φύλων στις υψηλότερες θέσεις εξουσίας δεν θα επιτευχθεί για άλλα 130 χρόνια.
Τα τελευταία χρόνια, η αύξηση του αριθμού των γυναικών ηγετών σε όλο τον κόσμο έχει επιταχυνθεί και το 2023, ορισμένες εξέχουσες γυναίκες ηγέτες εγκατέλειψαν τα αξιώματα για να αντικατασταθούν από άνδρες.
Τον Ιανουάριο, η Jacinda Ardern παραιτήθηκε από την πρωθυπουργία της Νέας Ζηλανδίας λέγοντας ότι «δεν είχε πια αρκετή ενέργεια » για να κάνει τη δουλειά.
Η Natalia Gavrilita της Μολδαβίας παραιτήθηκε από την πρωθυπουργία τον Φεβρουάριο, κατηγορώντας μια σειρά κρίσεων που προκλήθηκαν από τη «ρωσική επιθετικότητα».
Η Nicola Sturgeon – αν και δεν ήταν ηγέτης κράτους μέλους του ΟΗΕ – παραιτήθηκε τον Φεβρουάριο μετά από περισσότερα από οκτώ χρόνια ως πρώτη υπουργός της Σκωτίας, λέγοντας ότι «ήταν η κατάλληλη στιγμή».
Στη συνέχεια, την Κυριακή, η Sanna Marin έχασε τις εκλογές στη Φινλανδία που διεξήχθησαν πολύ κοντά, δίνοντας τέλος στον χρόνο της ως η νεότερη πρωθυπουργός στον κόσμο.
Πιέσεις ισχύος
Όλοι αυτοί οι ηγέτες εγκατέλειψαν τα υψηλά αξιώματα για πολύ διαφορετικούς λόγους, αλλά η Δρ Federica Caso, λέκτορας διεθνών σχέσεων στο Πανεπιστήμιο La Trobe, προειδοποιεί ότι η αυξανόμενη στρατιωτικοποίηση σε όλο τον κόσμο λόγω της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία θα μπορούσε να προκαλέσει αβεβαιότητα για όλες τις γυναίκες ηγέτες σε όλο τον κόσμο.
Η Sanna Marin πίεσε να εισέλθει η Φινλανδία στο ΝΑΤΟ… αλλά γενικά, οι ψηφοφόροι τείνουν να βλέπουν τους άνδρες πιο αξιόπιστους σε θέματα άμυνας και ασφάλειας», λέει.
Μια έρευνα του 2018 από την Pew Research το επιβεβαιώνει εν μέρει. Όταν ρωτήθηκε, η πλειοψηφία των ψηφοφόρων των ΗΠΑ είπε ότι δεν υπήρχε διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών πολιτικών ηγετών. Οι μόνες εξαιρέσεις ήταν σε τομείς όπως η εκπαίδευση και η υγειονομική περίθαλψη – όπου οι γυναίκες θεωρούνταν πιο αποτελεσματικές – και η εθνική ασφάλεια και άμυνα – όπου οι άνδρες θεωρούνταν ότι κάνουν καλύτερη δουλειά.
Πώς “πρέπει” να αντιμετωπίζουν οι γυναίκες τα μέσα ενημέρωσης;
Η Caso λέει επίσης ότι οι γυναίκες έρχονται αντιμέτωπες με στερεότυπες ιδέες για το πώς πρέπει να συμπεριφέρονται, ιδιαίτερα από τα μέσα ενημέρωσης.
Η Άρντερν αντιμετώπισε προσωπικές επιθέσεις χωρίς προηγούμενο στην πολιτική σκηνή της Νέας Ζηλανδίας. Το 2022, η αστυνομία ανέφερε ότι οι απειλές κατά της πρωθυπουργού είχαν σχεδόν τριπλασιαστεί σε διάστημα τριών ετών. Στην ανακοίνωση παραίτησής της, η Άρντερν είπε ότι ενώ οι απειλές για την ασφάλειά της δεν ήταν η βάση της απόφασής της να παραιτηθεί, «είχαν αντίκτυπο».
Η Marin υπέστη ενοχλητικό και συχνά σεξιστικό έλεγχο της ιδιωτικής της ζωής και της συμπεριφοράς της, ίσως το πιο εμφανές ενώ αντιμετώπιζε μια επίσημη έρευνα μετά την εμφάνιση βίντεο που την έδειχνε να πίνει και να χορεύει με φίλους.
Η σεξιστική κάλυψη των μέσων ενημέρωσης μπορεί να έχει επίδραση στην ικανότητα των γυναικών ηγετών να συγκεντρώνουν χρήματα και να εξασφαλίζουν δωρεές για προεκλογικές εκστρατείες, λέει η Caso.
«Είναι δύσκολο να συνεχίσεις να κολυμπάς ενάντια στο ρεύμα όταν αμφισβητούν συνεχώς το φύλο σου, σε αντίθεση με τις πολιτικές σου».
Οι άνισες πιέσεις των οικογενειακών δεσμεύσεων και των ευθυνών φροντίδας θεωρούνται επίσης ένας πιθανός λόγος που η θητεία της γυναίκας ηγέτη – με μέση διάρκεια 2,1 ετών σύμφωνα με την Pew Research – είναι τόσο σύντομη.
«Δεν θέλουμε να γενικεύουμε, αλλά ακόμη και στην κορυφή της πολιτικής, η εργασία της φροντίδας εξακολουθεί να πέφτει συχνά στις γυναίκες», λέει η Caso.
Ένας κόσμος ανάποδα
Έρευνα από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το 2021 δείχνει ότι οι κοινωνίες ισότητας των φύλων απολαμβάνουν καλύτερη υγεία, ισχυρότερη οικονομική ανάπτυξη και υψηλότερη ασφάλεια.
Ίσως δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι γυναικείοι πληθυσμοί έχουν πολύ καλύτερα αποτελέσματα όταν εκπροσωπούνται σε ρόλους λήψης αποφάσεων. Για παράδειγμα, στη Νορβηγία, μια μελέτη βρήκε μια άμεση σχέση μεταξύ της παρουσίας γυναικών στα δημοτικά συμβούλια και του επιπέδου κάλυψης της παιδικής μέριμνας που προσφέρεται.
Η Caso προειδοποιεί να μην συγκεντρώνονται οι γυναίκες σε μια ενιαία ομάδα, αλλά λέει ότι «οι μελέτες δείχνουν επίσης ότι οι γυναίκες τείνουν να διαπραγματεύονται και να μεσολαβούν περισσότερο, επομένως όταν υπάρχουν δύσκολες θέσεις στο τραπέζι, τείνουν να είναι πιο διπλωματικές».
Ενώ ο αριθμός των γυναικών υπουργών Εξωτερικών σε όλο τον κόσμο είναι στην πραγματικότητα αρκετές φορές υψηλότερος από τον αριθμό των γυναικών ηγετών, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικά εμπόδια. Στοιχεία από το UN Women δείχνουν ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι πολύ πιο πιθανό να λάβουν χαρτοφυλάκια υπουργικού συμβουλίου που σχετίζονται με οικογενειακές και παιδικές υποθέσεις ή θέματα που αφορούν τις γυναίκες και την ισότητα των φύλων παρά με εξωτερικές υποθέσεις, την άμυνα ή τις οικονομικές θέσεις.
Αυτό σημαίνει ότι ο παραδοσιακός δρόμος προς την εξουσία –η άνοδος μέσω της κυβέρνησης και των ανώτερων υπουργικών θέσεων– παραμένει πιο δύσκολος για τις γυναίκες.
Ορισμένες χώρες έχουν θεσπίσει ποσοστώσεις φύλου με την ελπίδα να προχωρήσουν στην ίση εκπροσώπηση. Μια μελέτη του ΟΗΕ του 2021 διαπίστωσε ότι οι χώρες που νομοθέτησαν τις υποψήφιες ποσοστώσεις σημείωσαν αύξηση στην εκπροσώπηση των γυναικών. Ωστόσο, τα στατιστικά στοιχεία παραμένουν αμυδρά: μόλις 13 χώρες έχουν γραφεία που έχουν φτάσει στην ισότητα των φύλων. Η εκπροσώπηση στα εθνικά κοινοβούλια είναι ακόμη πιο άνιση: από το 2023 μόνο έξι χώρες έχουν κοινοβούλια που περιέχουν 50% ή περισσότερες γυναίκες.
Προς το παρόν, το όνειρο του Ομπάμα για γυναίκες να διευθύνουν τον κόσμο για δύο χρόνια παραμένει μακρινό, αλλά πολλοί ειδικοί το έχουν επικρίνει ακόμη και ως υπερβολικά απλοϊκό.
«Μετά από δύο χρόνια θα έβλεπες ότι οι γυναίκες δεν είναι μια ομοιογενής κατηγορία», λέει η Caso. Ως ηγέτης ορίζεται το άτομο που κατέχει την εκτελεστική εξουσία και έχει τη συνολική ευθύνη για τη διοίκηση μιας χώρας. Σε ορισμένες περιπτώσεις θα είναι αρχηγός κράτους ή πρόεδρος, όπως οι ΗΠΑ ή η Γαλλία, σε άλλες θα είναι αρχηγός κυβέρνησης, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο ή η Αυστραλία.
Τα παραπάνω δεδομένα περιλαμβάνουν επίσης μόνο χώρες που εκπροσωπούνται στον ΟΗΕ, επομένως ηγέτες όπως η Tsai Ing-wen της Ταϊβάν και η πρόσφατη πρώτη υπουργός της Σκωτίας, Nicola Sturgeon, δεν περιλαμβάνονται.
Πηγή: The Guardian
